+ Dr. phil. und Diplom-Psychologe (Technische Universität Darmstadt).
   Systemischer Management Coach, Systemischer Teamentwickler und
   wingwave Coach.

+ 14 Jahre in leitenden HR-Positionen bei führenden Unternehmen in
   den Branchen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und
   Managementberatung, Finanzdienstleistung und Telekommunikation
   mit internationalen/globalen Verantwortlichkeiten.
   Davor zwei Jahre als Projektleiter bei einer international tätigen
   Personalberatung.

+ Besetzung von Führungs- und Spezialistenpositionen vor allem in den Bereichen Financial und
   Professional Services sowie Healthcare. Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern und
   Management-Audits. Coaching und Entwicklung von Führungskräften, Teams und Organisationen.  
   Karriere- und Outplacement-Beratung.

+ Veröffentlichungen und Vortragstätigkeiten in den Bereichen Personalauswahl, Personalmarketing
   und Recruiting.

+ Dr. oec. HSG (Betriebswirtschaft), Absolvent der Universität
   St. Gallen.

+ Unternehmensberater bei einer führenden Schweizer 
   Beratungsgesellschaft in den Bereichen Finanz-/Rechnungswesen,
   Organisation, Planung und EDV in ganz Europa.
   Gründer der VfU-Unternehmens- und Personalberatung AG, Zürich.

+ Schwerpunkt in der systematischen Suche und Auswahl von
   Führungskräften und Spezialisten für Banken/Finanzgesellschaften,
   Handels- und Dienstleistungsunternehmen sowie die Elektro- und 
   Elektronikindustrie.
   Coaching von Aufsichtsräten, Vorständen und Geschäftsleitungen
   sowie Beratung bei Nachfolgeregelungen und Strukturfragen.

+ Diplom-Wirtschaftsingenieur (Technische Universität Darmstadt),
   Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Certified Information Systems
   Auditor, Certified Internal Auditor.

+ Über 30 Jahre Management-, Beratungs- und Projekterfahrung bei
   namhaften Unternehmen und Non-Profit-Organisationen im
   Finanzwirtschafts- und IT-Umfeld, u. a. als Partner und Leader
   Advisory Services DACH einer Big-Four-Wirtschaftsprüfungs-
   gesellschaft.

+ Betriebswirtschaftliche Beratung und Besetzung von Führungs- und
   Spezialistenpositionen vorwiegend in den Bereichen Audit Related Services, Audit & Tax Consulting,
   Digital Transformation, IT Audit & Compliance, Performance Management sowie Risk Consulting.

+ Als Dozent auch im akademischen Bereich aktiv.

+ Betriebswirtin, Bankfachwirtin und Bankkauffrau. Systemischer Coach,
   Wirtschaftsmediatorin und NLP-Practitioner.

+ Langjährige Führungs- und Vertriebserfahrung bei internationalen
   Großbanken, Managerin für Strategie- und Integrationsprojekte,
   Expertin für strategische Vertriebssteuerungskonzepte.

+ Einzelberatung zu persönlichen Weiterentwicklungsstrategien, 
   Moderation zur Teamentwicklung, Trainings für 
   Konfliktlösungsstrategien.

+ Aktiv in verschiedenen Business-Netzwerken.

+ Dr. rer. pol. und Diplom-Kauffrau (Universität Köln).
   Zertifizierter Coach, systemische Prozessmanagerin, zertifizierte
   MBTI-/GPOP-Beraterin,
   Curriculare Hakomi-Fortbildung.

+ Beraterin und Projektleiterin in einer Unternehmensberatung 
   mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalleiterin in 
   mittelständischen Dienstleistungsunternehmen,
   selbständige Tätigkeit als Beraterin,
   Coach und Trainerin.

+ Coaching von Fach- und Führungskräften, Outplacement-Beratung,
   Standortbestimmung und Persönlichkeitsentwicklung, Assessment-
   und Development-Center, Potenzialanalysen, Management Audits,
   Mitarbeiterbefragungen, 360°-Feedbacks, Teamentwicklung,
   Workshops u.a. zur Führung von Mitarbeitergesprächen
   (verschiedene Themenschwerpunkte) und zur Optimierung
   von Auswahlinterviews.

+ Sozialpädagogin (B.A.), Sozialwissenschaftlerin (M.A.),
laufendes Studium Betriebswirtschaft (B.A.).

+ Berufserfahrung in der Transport- und Logistikbranche sowie im Bauwesen mit den Themen Führungskräfteentwicklungsprogramme, Mitarbeiterbefragungen, Potenzialanalysen, Recruiting und Projektmanagement.

+ Umfassendes Wissen zu den Themen Konfliktmanagement, Intervention, Gesundheitsförderung und Prävention.

+ Forschungsleitung und Tutorentätigkeit mit den Schwerpunkten Devianz, Sozialisation und Karrieremotivation.

+ Selbständige Tätigkeit als Trainerin für Social Media Competence.